Udvikling af ledergrupper

Få indsigt i ledelse og mekanismerne omkring ledense

Hvad betyder det markante lederskab?

• Det skaber klarhed om det fælles mål og ambitionsniveau
• Lederen tager initiativ og styring i teamets diskussioner og
beslutninger
• Lederen markerer tydeligt sine egne synspunkter og vurderinger
• Lederen giver plads til åben dialog og sikrer, at der konkluderes
• Man behandler lederne forskelligt – ud fra deres individuelle
behov
• Lederen griber sikkert ind i konflikter, når det er påkrævet
• Lederen sørger for at være tilgængelig for sparring med kort varsel
• Lederen er bevidst om sin funktion som rollemodel for lederne.

Chefen er pågående og sætter dagsordenen i teamet. Deltagerne oplever imidlertid ikke chefen som dominerende i negativ forstand, men snarere som en garant for den fælles fremdrift.